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教育部:政策性岗位今年已吸纳280多万毕业生 比去年同期增加70多万

浙江教育网 · 2020-10-14 21:16

  中国网财经9月28日讯 28日,教育部举行今年第5场金秋新闻发布会,教育部高校学生司司长王辉、广西教育厅副厅长黄雄彪等介绍2020届高校毕业生就业工作进展及成效并答记者问。

  以下是发布会文字实录:

  教育部高校学生司司长 王辉:各位记者朋友,大家上午好!2020届874万大学生已经毕业离校了。受新冠肺炎疫情等多重因素影响,今年高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作面临前所未有的挑战,“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。

  党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记作出一系列重要指示批示,强调要把高校毕业生就业作为重中之重,让他们顺利毕业、尽早就业。李克强总理多次作出重要指示批示,主持召开国务院常务会议专题研究部署高校毕业生就业工作。

  教育部党组坚决贯彻党中央、国务院决策部署,部长陈宝生同志就做好高校毕业生就业工作,亲自给各省负责同志写信,并多次召开党组会、专题会、调度会研究部署并推动毕业生就业工作。副部长翁铁慧同志多次主持召开教育部高校毕业生就业工作领导小组会,到一线调研,推动毕业生就业工作。3月份教育部就出台了《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作的通知》;5月份,教育部会同人社部、工信部、国资委、央广总台、团中央等部门共同启动实施了2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,全力推进高校毕业生就业工作。

  在中央各部门、地方党委政府、高校、用人单位以及全社会共同努力下,2020届高校毕业生就业局势总体稳定,为全国“稳就业”“保就业”大局作出了重要贡献。我们主要开展了以下几方面的工作。

  第一,健全完善促就业政策体系。教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策。针对升学,出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。针对基层就业,出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。针对扩大岗位供给,出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业,出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。针对参军入伍,出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。针对职业资格条件,出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”的政策。同时,各地各高校因地制宜,也出台了一系列政策措施,保障和促进毕业生就业。

  第二,积极开发政策性岗位。除了增加高校毕业生升学深造机会之外,党政机关、事业单位、国有企业、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社会治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。据统计,截至9月1日,今年政策性岗位大幅增加,已吸纳280多万毕业生就业,比去年同期增加70多万。

  第三,千方百计开拓市场性岗位。总体而言,市场性岗位是高校毕业生就业的主渠道。今年,我们积极与中央部委、地方政府、行业协会、社会招聘机构、平台企业等开展深度合作,努力挖掘更多适合高校毕业生的就业岗位。

  教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出“24365校园网络招聘服务”,目前已提供岗位信息1522万条,累计注册毕业生669万人次,投递简历3736万人次。教育部会同有关方面举办专场招聘活动40场,累计提供各类岗位540多万个。

  同时,我们指导各地各高校广大开展网络招聘。据不完全统计,今年3月以来,各地和全国高校日均举办网络招聘活动2000场左右,总数超过20万场。

  教育部会同国家卫健委指导各地各高校按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则,适时恢复本地高校校园招聘活动。6月初以来,全国累计举办近万场线下招聘活动。

  第四,创新开展就业指导服务。今年,我们把“云就业”作为疫情防控常态化条件下,做好毕业生就业的主要方式。一是云招聘,刚才前面提到了,2月份我们推出“24365校园网络招聘活动”,已经成为毕业生找工作的一个响亮的品牌;二是云管理。5月份推出“毕业班辅导员就业工作平台”,全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册上线工作。

  三是云指导,4月份推出“互联网+就业指导”直播课,已经开展了23场,总计超过7000万人次观看。四是云签约,3月份推出了“全国高校毕业生网上签约平台”,推动11个省近900所高校开展网签工作,今年有64.5万毕业生完成了网上签约。

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