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2019云南公务员遴选面试热点:扶贫路上的“懒汉思维”要不得

浙江教育网 · 2020-08-06 20:05

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【导语】云南公务员遴选的考试备考资料繁多,为了节省考生查找资料的时间,云南中公教育为大家带来了一系列的关于云南公选/遴选公务员备考资料。今天为大家带来的是2019云南公务员遴选面试热点:扶贫路上的“懒汉思维”要不得。

【热点背景】

近日,一段云南一名扶贫工作者向贫困户“发飙”的视频曝光,却意外获赞无数。视频中,这位扶贫工作者虽然情绪激动,却向贫困户讲明白了“幸福是奋斗出来的”这一道理。

【模拟试题】

近日,一段云南一名扶贫工作者向贫困户“发飙”的视频曝光,却意外获赞无数。视频里该扶贫工作者情绪激动地说:“大家都是经历过苦日子的人,以前吃不饱、穿不暖。现在政策越来越好,老了有养老保险、病了有医疗保险......你们想一想,还有什么理由不把自己的日子过好”。对此,请谈谈你的看法。

【中公解析】

1.概括提炼话题并予以评价。

视频意外获赞无数的本质是大家都赞同幸福不是“等靠要”得来的,而是用自己勤劳的双手创造出来的。再一次印证了“幸福是奋斗出来的”质朴道理。而扶贫路上的一些“懒汉思维”也应引起我们足够的重视。

2.分析扶贫路上的现状。

当前,脱贫攻坚进入到攻坚冲刺阶段,全国上下都在拧成一股绳,齐心协力“摘穷帽”,共同攻坚克难奔小康。然而,一些地方的贫困户却依然抱着“等靠要”的态度,将“贫困户”“低保户”当作特权,出现了“指望政府补助过日子”、“为守住贫困村帽子闹事”、“在一边看,看干部忙”等这种不正常的“懒汉思维”现象。

3.分析“懒汉思维”的危害。

既束缚了个人追求幸福美好生活的脚步,又增加了脱贫攻坚的难度,是全民奔小康路上的“拦路虎”,同时也暴露出了当前在脱贫攻坚进程中,依然存在着个别贫困户不思进取,缺乏自主脱贫的内生动力,对输血式帮扶产生路径依赖等问题。

4.提出解决办法:

(1)加强反思:政府部门需实施的扶贫举措是否对症,是否符合当地实际,扶贫措施是否对路。

(2)创新方法:对贫困户中的懒汉,既要进行说服教育,动之以情晓之以理,更要因地制宜探索建立一定的奖惩机制,培养志与智,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的思维转变。

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