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惠民县卫生健康系统赴高校推介人才招聘政策

浙江教育网 · 2020-07-31 00:39

惠民县卫生健康系统赴高校推介人才招聘政策

  推介会现场

  大众网·海报新闻记者 王君彩 孙凯 通讯员 郭素芳 张如蕙 滨州报道

  为进一步宣传推介惠民县吸引人才的优惠政策,6月11日,惠民县卫生健康系统校园人才招聘政策推荐会分别在山东大学齐鲁医学院、山东中医药大学举办。齐鲁医学院党委书记刘洪渭、山东中医药大学继续教育学院院长唐炳顺参加。惠民县政府副县长王春平,惠民县卫健局、人社局、人民医院、中医院、疾控中心负责人参加推荐会。

  推荐会上,双方分别就卫生医疗机构与两所院校在人才引进、医学生见习、医师进修等方面深入探讨。两所院校相关学院负责人就人才招聘详细工作进行了深入研讨和交流,达成了诸多共识。王春平重点介绍了惠民县卫生健康系统人才招聘的方向。

  近年来,惠民县积极推进分级诊疗,推动优质医疗资源下基层,特别是针对基层医疗卫生机构专业人才短缺、高层次人才奇缺的问题,从优化人才发展软环境入手,完善高校毕业生“进得来、用得上、留得住”的政策环境,出台《惠民县回引优秀人才返乡创业任职“十条”政策》(试行)文件。2020年惠民县事业单位选聘硕士、博士公告明确硕、博士免笔试政策,已经施行2年。即将进入毕业季,惠民县将继续举办相关活动,搭建医疗卫生机构与高校毕业生之间信息对称、渠道畅通、选择自由的人才流动平台,通过对医院经营发展状况、人才优惠政策、人才需求等方面的讲解,引导帮助大学生顺利就业。

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