招生火热源于就业形势好

　　高职院校为何如此吸引考生？

　　记者采访的几家高职院校的就业办负责人几乎众口一词地回答：“因为就业形势好。”

　　在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，收到了很好的效果。如浙江金融职业学院，自2002年以来形成了“订单式”人才培养模式，还专门建立了相关的银领学院，校企合作培养人才。

　　去年已经有12家金融企业与金融学院签订了订单协议，订单班级达28个，进入到金融机构的订单班学生数量近900人，达到了该校毕业生总数的一半以上。也就是说，一半以上的学生可以进银行等金融单位工作。

　　“每年其他学校的毕业生开始找工作的时候，我们银领学院大二的学生就已经定了就业去向。”浙江金融职业学院招生就业办副主任陈瑜说，他们每年的初次就业率都非常高。“大部分学生是选不好，而不是没去处。”

　　宁波职业技术学院也是积极和企业合作的典型。仅去年就新增合作企业130余家，目前已有430家。全球最大的注塑机制造企业海天集团去年投入1000多万元在该校建起海天学院大楼，合作培养面向全行业的机电一体化实用人才。

　　浙江机电职业技术学院每年毕业生就业率都在95%以上，重点专业就业率达100%。

　　省劳动与社会保障科学研究院院长陈诗达表示，近年来，全日制本科院校的就业形势十分严峻，但部分高职院校，尤其是热门专业的就业形势却非常好。原因在于高职院校的培养模式更加市场化，更符合当前就业形势。

　　他说，目前国内大学本科教学和人才培养模式，已经跟不上就业新形势。

　　“反倒是部分高职院校，因为本身专业的特性，和企业联系紧密，甚至和企业合作办学。这样培养出来的人才，理所当然更符合企业要求。”他说。

　　陈诗达认为，目前社会上还是对学历十分看重，“能上本科不会上专科。但就业现实会迫使人们改变一些观念。从很多高分考生开始选高职，说明家长和学生的观已经开始慢慢改变。”